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Co&So est un consortium de coopératives basé en Toscane, qui inclut des coopératives sociales ou non, travaillant dans les domaines sociaux et culturels. Co&So compte 26 collègues qui offrent leurs services aux coopératives associées. Les principaux services sont : administration, veille et réponse à des appels d’offre (marchés publics pour la plupart), proposition des opportunités de financements européens pour promouvoir l’innovation au sein des coopératives au niveau de la montée en compétence et en services pour le personnel, certification qualité, communication. En tout, 3400 collègues travaillent dans les coopératives associées. Au sein de Co&So, un bureau dédié travaille uniquement sur les financements européens grâce à un personnel qualifié ayant pus de 10 ans d’expérience dans le domaine. Les secteurs d’activité dans lesquels Co&So et ses coopératives offrent leurs services sont :
• Aide sociale, santé, logement
• Soutien au migrants, aux demandeurs d’asile et aux réfugiés ainsi qu’à d’autres groupes de personnes désavantagées
• Culture et tourisme
• Education et jeunesse
• Formation professionnelle et stages
Co&So a obtenu les certifications aux normes européennes ISO9001:2015; ISO14001:2015:BS18001:2007
Co&So est un consortium de coopératives basé en Toscane, qui inclut des coopératives sociales ou non, travaillant dans les domaines sociaux et culturels. Co&So compte 26 collègues qui offrent leurs services aux coopératives associées. Les principaux services sont : administration, veille et réponse à des appels d’offre (marchés publics pour la plupart), proposition des opportunités de financements européens pour promouvoir l’innovation au sein des coopératives au niveau de la montée en compétence et en services pour le personnel, certification qualité, communication. En tout, 3400 collègues travaillent dans les coopératives associées. Au sein de Co&So, un bureau dédié travaille uniquement sur les financements européens grâce à un personnel qualifié ayant pus de 10 ans d’expérience dans le domaine. Les secteurs d’activité dans lesquels Co&So et ses coopératives offrent leurs services sont :
• Aide sociale, santé, logement
• Soutien au migrants, aux demandeurs d’asile et aux réfugiés ainsi qu’à d’autres groupes de personnes désavantagées
• Culture et tourisme
• Education et jeunesse
• Formation professionnelle et stages
Co&So a obtenu les certifications aux normes européennes ISO9001:2015; ISO14001:2015:BS18001:2007
Website: www.coeso.org/
Basé à Campobasso (Molise) et à Florence (Toscane), Reattiva est une organisation non gouvernementale à but non lucratif fondée en 2011 et travaillant au niveau local, national et européen. Son objectif principal est de proposer une éducation et une formation formelle, non-formelle et informelle aux jeunes et aux adultes.
Les objectifs spécifiques de Reattiva sont :
• Améliorer l’accessibilité, la qualité et l’efficacité de l’éducation et de la formation de différents groupes cibles ;
• Soutenir la jeunesse dans diverses initiatives locales, régionales, nationales et internationales ;
• Soutenir l’intégration sociale et l’accomplissement de chaque individu, particulièrement ceux qui sont en danger d’exclusion sociale ;
• Promouvoir et contribuer à l’éducation, à l’apprentissage tout au long de la vie, à la formation à distance et à l’utilisation de nouvelles technologies dans l’éducation, la formation et l’entreprenariat ;
• Aider à repousser les limites pour les personnes ayant un parcours de vie difficile en élargissant l’accès à l’éducation et à l’auto-accomplissement dans la vie et au travail.
Reattiva a également une expérience de longue date des projets européens, et les compétences requises pour gérer des projets dans le cadre d’Erasmus+, EYE, ESF, YFEJ, EaSI, EAfA et INTERREG, en tant que partisan et partenaire, toujours en lien avec l’éducation et a formation formelle, non-formelle et informelle, l’employabilité et l’inclusion sociale.
Dans le cadre des programmes de l’UE, Reattiva soutient, en particulier, la mobilité d’apprentissage en tant que terrain d’acquisition de compétences clé et savoir-faires nécessaires aux jeunes dans leur transition vers l’emploi et l’inclusion sociale, mais aussi pour les personnels (enseignants, formateurs, tuteurs, travailleurs sociaux) pour réussir dans leur travail auprès de jeunes et d’adultes.
De 2011 à 2020, Reattiva a géré 92 projets de mobilité impliquant environ 8500 apprenants (dont 20% de personnes désavantagées, avec moins d’opportunités, en situation de handicap ou à besoins particuliers) et environ 650 collègues.
Du point de vue de l’accueil, de 2011 à 2020, plus de 2500 apprenants et 450 collègues de différents pays européens ont été accueillis par Reattiva à Campobasso et Florence.
Website: www.reattiva.eu
Auxilium est une association à but non lucratif en recherche et développement basée à Graz (Autriche), dont le but est d’améliorer les échanges culturels et éducatifs entre structures européennes. Depuis 2004, Auxilium a participé à (et coordonné) de nombreux projets de coopération et d’échange et des partenariats stratégiques dans les domaines de l’éducation, de la culture, de la santé et des sciences sociales afin de soutenir les objectifs principaux de l’association. Auxilium s’est bâti une expérience et une expertise solides dans la planification et la mise en œuvre de projets européens de coopération. Auxilium s’est vu confier la responsabilité des aspects pédagogiques et de la stratégie de dissémination de projets Erasmus+
Website: http://www.auxilium.co.at/home/
Danmar Computers LLC est une entreprise privée qui exerce dans le secteur informatique et offre des formations dans ce domaine. Danmar est fort d’une expérience approfondie dans le développement d’applications Web et mobiles utilisées à des fins éducatives. Danmar a également une longue expérience des projets européens pour lesquels le service R&D mène des recherches et prépare des formations adaptées aux besoins d’apprenants divers. Pendant 15 ans, Danmar a mis en œuvre plus de 50 projets dans le cadre de Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress et plus récemment Erasmus+.
Dans bon nombre de ces projets, Danmar a été chargé de concevoir et de coordonner les stratégies de dissémination. Danmar Computers est le développeur et fournisseur d’AdminProject, le système en ligne de gestion de projets européens. Toutes les activités de l’entreprise sont fondées sur un réseau de coopération large et bien établi, au niveau national et international. Le niveau national inclut des structures de formation et de conseil, des universités, des écoles, des ONG et des entreprises du secteur privé. Le réseau international compte des partenaires de profils divers de chaque pays de l’union européenne. Danmar Computer a pour mission la promotion de l’éducation tout au long de la vie et l’assurance à un accès égal à l’éducation pour tous grâce à l’utilisation des technologies modernes.
Website: www.danmar-computers.com.pl/en/
Institut d’enseignement supérieur, l’INSHEA est un établissement public national de formation et de recherche dédié aux besoins éducatifs particuliers et à l’accessibilité.
Sous la double tutelle du ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse et du ministère de l’enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, l’institut apporte son concours à la définition et à la mise en œuvre des politiques relatives aux situations de handicap ou de grandes difficultés scolaires.
Sa mission s’organise autour de trois pôles : (1) Proposer des formations à tous les acteurs de l’inclusion (formation continue, Masters)
(2) Exercer une recherche interdisciplinaire (par le biais de son laboratoire de recherche, le Grhapes EA 7287 – Groupe de recherche sur le handicap, l’accessibilité, les pratiques éducatives et scolaires (3) Développer un pôle ressources de référence (avec entre autres la création de ressources adaptées)
L’INSHEA emploie environ 150 collègues (formateurs, chercheurs, personnels administratifs). Il est partenaire de l’INSPE de Versailles et membre associé à l’université Paris Lumières.
L’Institut développe des actions de coopération et d’échanges et déploie une stratégie affirmée autour de partenariats en Europe (Comenius, Equal, Racine, Grundtvig, Leonardo, Tempus, Erasmus +). L’INSHEA se tourne aussi vers les pays du monde dans lesquels les orientations inclusives sont émergentes (Liban, Maroc, Russie, Haïti, Ouzbékistan). Son expertise sur les adaptations nécessaires à la scolarisation des élèves en situation de handicap lui confère un rôle de conseil et d’appui technique et méthodologique reconnu dans ce domaine.
Website: www.inshea.fr/
Tolosako Inmakulada Lanbide Ikastola (TILI) est un centre qui s’organise en tant que coopérative de travailleurs depuis 2004. Ce mode de fonctionnement est fondé sur la culture coopérativiste basque et sur une croyance forte à ses principes.
En 2005, TILI a décidé de rejoindre Ikastolen Elkartea, car nous nous avons un sentiment d’appartenance à notre société et voulons enseigner, apprendre, travailler et vivre dans la langue de notre société, le basque.
Voici les caractéristique de notre établissement :
• Une relation très proche avec nos étudiants
• Le sens de l’initiative et de l’entreprenariat
• Des liens resserrés avec les entreprises qui nous entourent
• L’innovation
• L’internationalisation
• Un ancrage profond dans notre société.
Lors de l’année scolaire 2017-2018, nous avons débuté une nouvelle stratégie fondée sur le but suivant :
« En utilisant les systèmes de gestion les plus avancés et en tenant toujours compte de l’égalité des genres, nous proposons à nos jeunes des formations innovantes, basées sur des méthodologies actives. Nous pouvons ainsi garantir leur plein épanouissement et l’acquisition de compétences requises par notre société et les entreprises alentours. Nous proposons également à ces entreprises de collaborer sur des projets communs pour assurer la réussite de nos étudiants, aussi bien en tant que personnes que dans le monde du travail, en développant le multilinguisme, les initiatives créatives et l’enthousiasme pour la recherche. »
Website: www.inmakuladatolosa.eus/?lang=en
Cork Education and Training Board (CETB) est un acteur principal de l’éducation et de la formation à Cork (Irlande) de par son offre de services de haute qualité innovants, réactifs et inclusifs. CETB propose un parcours à chaque apprenant. CETB planifie, propose, soutient et coordonne une offre d’éducation, de formation et de services jeunesse dans la ville de Cork. CETB organise l’enseignement et la formation au niveau primaire, secondaire et supérieur. Dans le secteur Formation continue et professionnelle, nous proposons des cours de niveau EQL 4 et 5. Nos formations sont accréditées par les certifications qualité irlandaises (QQI) et sont soumises à des normes strictes de qualité. Nos cours, centrés sur l’apprenant, sont dynamiques et conçus pour s’adapter aux besoins du marché. Ils constituent une réponse à la demande de formations souples, orientées vers l’emploi. Nos cours sont ouverts à tous, et nous défendons une politique active d’inclusion. Des personnes de tous âges et niveaux sont inscrites dans nos établissements d’enseignement post-obligatoire. CETB a une grande expérience de la prise en charge d’apprenants défavorisés y compris les chômeurs de longue durée, les décrocheurs scolaires, les parents isolés et les minorités. Les établissements du CETB disposent de services de soutien conséquents pour aider ces étudiants à atteindre leur plein potentiel par le biais de l’éducation. CETB s’efforce de combattre toute forme de racisme et de discrimination, et s’assure que tous les apprenants se voient offrir les meilleures opportunités éducatives possibles
Website: https://www.corketb.ie/
